Vous êtes ici : ACCUEIL > 4 - RESSOURCES ET NOTIONS : en savoir plus > L’actualisation de soi chez Maslow et Rogers
  • 1 – ÊTRE ET DEVENIR : ma métamorphose
    • Le Voyage Intérieur ou dévoiler le Mystère du Soi
  • 1.1 – Mes avantages en découvrant qui je suis
    • Je discerne mieux l’essentiel et mon propre chemin
    • Je développe une meilleure compréhension de mes relations
    • Je renforce ma confiance en soi
    • Je découvre mes valeurs et mes passions
    • J’évolue vers une plus grande authenticité
    • Je peux faire valoir mes droits à l’authenticité
    • Je deviens plus résilient face aux défis
    • Je découvre mon potentiel pour être au TOP !
    • Mon accompagnement pour te découvrir et vivre pleinement
  • 1.3 – Comment je m’épanouis avec mon style d’attachement
    • Pourquoi est-il important de connaître ton style d’attachement ?
    • Comment et par qui a été développé la théorie de l’attachement
    • Développe ta personnalité avec le style d’attachement sécurisé !
    • Gére ton style anxieux pour développer ta personnalité !
    • Cultive ta personnalité avec une compréhension du style évitant !
    • Navigue avec la complexité du style d’attachement désorganisé !
    • Sors du piège des relations de dépendance et de codépendance
    • Brise les chaînes de la manipulation et de l’emprise
    • Développe une base sécurisée pour épanouir ta personnalité !
    • 10 conseils pour développer une base sécurisée dans tes relations
    • Mon accompagnement pour embrasser ta croissance personnelle
  • 1.4 – Comment j’évolue vers mon meilleur moi
    • Vers l’épanouissement : Un voyage d’actualisation personnelle
    • Exploration de l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers
    • L’expérience de soi : Ta carte vers le meilleur de toi
    • Exploration de soi : Prendre conscience de tes facettes cachées
    • Du mirage à la vérité : Brise tes chaînes, réinvente-toi !
    • L’art de l’écoute active : Ton superpouvoir
    • La compassion de soi : Clé de l’évolution vers le meilleur moi
    • Le défi de l’authenticité : Être soi-même
    • L’empathie : Ton pont vers une meilleure compréhension des autres
    • Un voyage vers toi-même : L’acceptation inconditionnelle de soi
    • L’actualisation de soi : un voyage, pas une destination
    • Les 10 clefs de l’actualisation : Embrasse ton moi authentique
    • Bibliographie de Carl Rogers
  • 1.5 – Mon coaching orienté solution centré sur la personne
  • 2 – MIEUX ME CONNAÎTRE PAR LE MBTI
    • Je découvre mon type de personnalité et c’est ébouriffant !
  • 2.1 – J’explore mon type MBTI
    • Mes préférences déterminent en partie qui je suis
    • J’utilise 4 fonctions pour percevoir et décider
    • E ou I – Extraverti ou introverti ?
    • Chaque fonction a une orientation extravertie ou introvertie
    • S ou N – Comment est-ce que je perçois les informations ?
    • T ou F – Comment est-ce que je prends des décisions
    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
    • J’identifie mon type de personnalité
  • 2.2 – Les caractéristiques des 16 types MBTI
    • Les 16 types MBTI en un clin d’oeil !
    • ENFJ – L’Animateur – Le Mentor
    • ENFP – Le Charismatique – L’Inspirateur
    • ENTJ – Le Commandant – Le Meneur
    • ENTP – Le Chercheur – L’Innovateur
    • ESFJ – Le consul – Le nourricier
    • ESFP – L’Acteur – Le Bon vivant
    • ESTJ – Le Directeur – Le Gardien
    • ESTP – L’Entrepreneur – Le Pragmatique
    • INFJ – L’Avocat – Le Prévoyant
    • INFP – Le Rêveur – L’Individualiste
    • INTJ – L’Architecte – Le Stratège
    • INTP – Le Logicien – Le Concepteur
    • ISFJ – Le Défenseur – Le Protecteur
    • ISTJ – Le Logisticien – L’Analyste
    • ISTP – Le Virtuose – Le Praticien
    • ISFP – Le Médiateur – Le Conciliateur
  • 2.3 – Comment je développe mon type MBTI
    • Je suis plus que mon type psychologique
    • Ne sois pas parfait, mais complet !
    • Mes pistes de développement
    • Bibliographie de Carl Gustav Jung
  • 2.4 – Mon coaching MBTI et mes certifications
    • Thierry Feller – certifications MBTI©
    • Le but et le déroulement des entretiens MBTI
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi
  • 3 – ÉPREUVES ET CRISES : ma quête de résilience
    • Cultive ta résilience : Ta force intérieure en action
  • 3.1 – Comprendre et interpréter les épreuves et les crises
    • Epreuves et crises : comment les transformer en croissance
    • La crise existentielle : un séisme intérieur
    • Les vampires psychiques : les comprendre et préserver son énergie
    • La résilience : un tango avec l’adversité
    • Les étapes du deuil ou d’une perte : un voyage vers la résilience
  • 3.2 – Surmonter les épreuves et les crises
    • Incertitude : Apprivoiser l’inconnu
    • Rêves brisés : Comment réorienter ta vie
    • Surendettement : Du naufrage à la reconquête de soi
    • Burn-out : De la tourmente à la renaissance
    • Chômage : Le début d’une transformation personnelle
    • Maladie : Un voyage vers une nouvelle perspective de vie
    • Emprise psychologique : Briser les chaînes d’une relation toxique
    • Rupture relationnelle : Une opportunité pour se retrouver
    • « Crise de mi-vie : Le voyage vers l’authenticité »
    • Deuil et perte : accueillir le changement et revivre
  • 4 – CROISSANCE ET AUTOTRANSCENDANCE : je développe ma personnalité
    • Naviguer avec Dabrowski dans les eaux tumultueuses de l’existence
  • 4.1 – Comment évoluer vers la croissance
    • Vers la croissance : L’instinct de développement 
    • 3 chemins de croissance : Lequel as-tu choisi ?
    • Transcender tes instincts : Les 3 facteurs de ta croissance
    • Transcender ton type psychologique et ton caractère
    • L’insatisfaction et la frustration : les sources de ta croissance
  • 4.2 – Les surexcitabilités, moteur de la croissance
    • Tes surexcitabilités, manifestation de l’instinct de développement
    • Teste ta surexcitation psychomotrice
    • Teste ta surexcitation sensorielle
    • Teste ta surexcitabilité intellectuelle
    • Teste ta surexcitation imaginative
    • Teste ta surexcitation émotionnelle
    • Comprendre le rôle de tes surexcitabilités
  • 4.3 – La désintégration positive et les niveaux de croissance
    • La désintégration positive, ton chemin vers la croissance
    • Les crises et la dépression, indispensables à ta croissance
    • Niveau I : L’intégration primaire
    • Niveau II : La désintégration à un niveau
    • Niveau III : Désintégration spontanée à plusieurs niveaux
    • Niveau IV : Désintégration organisée à plusieurs niveaux
    • Niveau V – Vers l’intégration secondaire
    • J. W. Dawid, un exemple de transformation de la personnalité
    • Søren Kierkegaard, un autre exemple
    • Bibliographie de Dabrowski -théorie de la désintégration positive
  • 4.4 – Au-delà du moi, l’autotranscendance
    • Une approche de la croissance qui va au-delà de la réalisation du moi
    • De la croissance à l’autotranscendance
    • Les expériences de pointe selon Maslow
    • Atteindre le haut plateau
    • Devenir un autoréalisé transcendant
    • Les valeurs de l’être vers l’autotranscendance
    • Bibliographie d’Abraham Maslow
  • 5 – LE CONSEIL & COACHING CENTRE SUR LA PERSONNE
    • Un chemin vers toi par la relation d’aide
    • Pourquoi entrer en relation d’aide
    • Les objectifs de la relation d’aide
    • Le processus de changement dans la relation d’aide
  • 6 – MON ACCOMPAGNEMENT POUR TOI
    • L’entretien de découverte
    • Mon coaching orienté solution centré sur la personne
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi

L’actualisation de soi chez Maslow et Rogers

Penchons-nous sur deux figures majeures de la psychologie humaniste : Abraham Maslow et Carl Rogers. Ces deux grands esprits ont mis l’accent sur le potentiel humain et l’importance de l’actualisation de soi. Ils ont tous deux également reconnu le rôle des expériences mystiques, ou paroxystiques, dans le développement personnel. Cependant, leurs points de vue sur ces concepts présentent des nuances significatives. Prêts à embarquer pour ce voyage de découverte ? Alors, allons-y !

Un chemin vers l’actualisation de soi

Pour Maslow, l’actualisation de soi est le sommet de la pyramide des besoins, l’accomplissement ultime des potentialités individuelles. En revanche, Rogers perçoit l’actualisation de soi comme un processus continu de devenir soi-même, basé sur la réalisation du soi idéal. On peut dire qu’ils ont des vues complémentaires, mais avec une perspective différente sur le voyage.

Les ressorts intérieurs de l’actualisation

Maslow et Rogers considèrent l’actualisation de soi comme une tendance innée. Cependant, Maslow conditionne cette actualisation par la satisfaction des besoins inférieurs dans sa hiérarchie, tandis que Rogers insiste davantage sur le rôle de l’environnement et de l’empathie pour favoriser cette tendance.

Regarder dans le miroir du moi

Pour Maslow, le moi est une entité qui doit s’épanouir et atteindre son potentiel. Rogers, quant à lui, s’intéresse à l’intégration du moi, cherchant une congruence entre le soi idéal et le soi réel. Deux perspectives différentes, mais toujours centrées sur l’idée de devenir la meilleure version de soi-même.

L’influence de l’environnement

Alors que Maslow n’accorde pas un rôle prédominant à l’environnement dans l’actualisation de soi, Rogers insiste sur l’importance d’un environnement sécurisant, acceptant et empathique. Une preuve supplémentaire que le contexte de notre vie influence notre croissance personnelle.

La place du thérapeute

Maslow n’a pas spécifiquement élaboré un modèle de thérapie basé sur sa théorie, contrairement à Rogers. Ce dernier a développé la thérapie centrée sur le client, où le thérapeute joue un rôle crucial en facilitant l’actualisation de soi du client.

Actualisation : une destination ou un voyage ?

Pour Maslow, l’actualisation de soi est une réalisation finale. Il la voit comme l’apogée de la hiérarchie des besoins, où l’individu atteint une satisfaction profonde et un épanouissement en exprimant pleinement son potentiel unique. Pour Rogers, c’est un processus continu qui peut être expérimenté tout au long de la vie. Il ne voit pas l’actualisation de soi comme une fin en soi, mais plutôt comme un voyage dynamique, un mouvement perpétuel de croissance et de développement qui s’exprime différemment à chaque étape de la vie de l’individu.

Perspectives sur l’humanité

Il est intéressant de noter que Maslow a une vision plus individualiste de l’humanité, avec un accent sur l’individu atteignant son potentiel personnel. En contraste, Rogers envisage l’actualisation de soi dans le contexte de l’individu et de ses relations avec les autres, soulignant l’importance de l’empathie et de la compréhension mutuelle.

La créativité en action

La créativité a une place importante pour ces deux auteurs. Maslow la perçoit comme un moyen d’actualisation de soi, en l’utilisant comme une méthode pour exprimer et réaliser son potentiel unique. Pour Rogers, la créativité est également importante, mais il la relie davantage à l’authenticité de soi et à l’expression de son véritable soi.

Expériences paroxystiques : catalyseurs de croissance

Enfin, Maslow a davantage exploré et détaillé les expériences paroxystiques, les considérant comme de potentiels catalyseurs pour l’actualisation de soi. Rogers, pour sa part, reconnaît l’existence de ces expériences, mais les relie à une ouverture vers une transcendance, une connexion avec quelque chose de plus grand que soi.

En conclusion

Maslow et Rogers partagent des concepts similaires sur l’actualisation de soi et les expériences mystiques ou paroxystiques. Cependant, leurs approches et leurs emphases respectives présentent des nuances distinctes qui enrichissent leur contribution à la psychologie humaniste, offrant des perspectives variées sur la nature humaine et le potentiel de croissance personnelle.

Bibliographie

Rogers, C. (2012). Le développement de la personne. Dunod. Dans cet ouvrage, Rogers explore en profondeur le concept de l’actualisation de soi et l’importance d’un environnement favorable à la croissance personnelle.

Maslow, A. H. (2011). Vers une psychologie de l’Être. InterEditions. Ce livre offre une vue détaillée de la célèbre hiérarchie des besoins de Maslow et la place de l’actualisation de soi au sommet de cette hiérarchie.

Theilhard de Chardin, P. (2018). Le phénomène humain. Editions du Seuil. Bien que ne faisant pas directement partie de la psychologie humaniste, Theilhard de Chardin offre une perspective intéressante sur l’évolution de la conscience et le concept de Point Omega, qui peut être relié à l’idée de l’actualisation de soi.

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    • Le défi de l’authenticité : Être soi-même
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    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
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    • Je suis plus que mon type psychologique
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