Vous êtes ici : ACCUEIL > Caractéristiques des 16 types MBTI
  • 1 – ÊTRE ET DEVENIR : ma métamorphose
    • Le Voyage Intérieur ou dévoiler le Mystère du Soi
  • 1.1 – Mes avantages en découvrant qui je suis
    • Je discerne mieux l’essentiel et mon propre chemin
    • Je développe une meilleure compréhension de mes relations
    • Je renforce ma confiance en soi
    • Je découvre mes valeurs et mes passions
    • J’évolue vers une plus grande authenticité
    • Je peux faire valoir mes droits à l’authenticité
    • Je deviens plus résilient face aux défis
    • Je découvre mon potentiel pour être au TOP !
    • Mon accompagnement pour te découvrir et vivre pleinement
  • 1.3 – Comment je m’épanouis avec mon style d’attachement
    • Pourquoi est-il important de connaître ton style d’attachement ?
    • Comment et par qui a été développé la théorie de l’attachement
    • Développe ta personnalité avec le style d’attachement sécurisé !
    • Gére ton style anxieux pour développer ta personnalité !
    • Cultive ta personnalité avec une compréhension du style évitant !
    • Navigue avec la complexité du style d’attachement désorganisé !
    • Sors du piège des relations de dépendance et de codépendance
    • Brise les chaînes de la manipulation et de l’emprise
    • Développe une base sécurisée pour épanouir ta personnalité !
    • 10 conseils pour développer une base sécurisée dans tes relations
    • Mon accompagnement pour embrasser ta croissance personnelle
  • 1.4 – Comment j’évolue vers mon meilleur moi
    • Vers l’épanouissement : Un voyage d’actualisation personnelle
    • Exploration de l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers
    • L’expérience de soi : Ta carte vers le meilleur de toi
    • Exploration de soi : Prendre conscience de tes facettes cachées
    • Du mirage à la vérité : Brise tes chaînes, réinvente-toi !
    • L’art de l’écoute active : Ton superpouvoir
    • La compassion de soi : Clé de l’évolution vers le meilleur moi
    • Le défi de l’authenticité : Être soi-même
    • L’empathie : Ton pont vers une meilleure compréhension des autres
    • Un voyage vers toi-même : L’acceptation inconditionnelle de soi
    • L’actualisation de soi : un voyage, pas une destination
    • Les 10 clefs de l’actualisation : Embrasse ton moi authentique
    • Bibliographie de Carl Rogers
  • 1.5 – Mon coaching orienté solution centré sur la personne
  • 2 – MIEUX ME CONNAÎTRE PAR LE MBTI
    • Je découvre mon type de personnalité et c’est ébouriffant !
  • 2.1 – J’explore mon type MBTI
    • Mes préférences déterminent en partie qui je suis
    • J’utilise 4 fonctions pour percevoir et décider
    • E ou I – Extraverti ou introverti ?
    • Chaque fonction a une orientation extravertie ou introvertie
    • S ou N – Comment est-ce que je perçois les informations ?
    • T ou F – Comment est-ce que je prends des décisions
    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
    • J’identifie mon type de personnalité
  • 2.2 – Les caractéristiques des 16 types MBTI
    • Les 16 types MBTI en un clin d’oeil !
    • ENFJ – L’Animateur – Le Mentor
    • ENFP – Le Charismatique – L’Inspirateur
    • ENTJ – Le Commandant – Le Meneur
    • ENTP – Le Chercheur – L’Innovateur
    • ESFJ – Le consul – Le nourricier
    • ESFP – L’Acteur – Le Bon vivant
    • ESTJ – Le Directeur – Le Gardien
    • ESTP – L’Entrepreneur – Le Pragmatique
    • INFJ – L’Avocat – Le Prévoyant
    • INFP – Le Rêveur – L’Individualiste
    • INTJ – L’Architecte – Le Stratège
    • INTP – Le Logicien – Le Concepteur
    • ISFJ – Le Défenseur – Le Protecteur
    • ISTJ – Le Logisticien – L’Analyste
    • ISTP – Le Virtuose – Le Praticien
    • ISFP – Le Médiateur – Le Conciliateur
  • 2.3 – Comment je développe mon type MBTI
    • Je suis plus que mon type psychologique
    • Ne sois pas parfait, mais complet !
    • Mes pistes de développement
    • Bibliographie de Carl Gustav Jung
  • 2.4 – Mon coaching MBTI et mes certifications
    • Thierry Feller – certifications MBTI©
    • Le but et le déroulement des entretiens MBTI
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi
  • 3 – ÉPREUVES ET CRISES : ma quête de résilience
    • Cultive ta résilience : Ta force intérieure en action
  • 3.1 – Comprendre et interpréter les épreuves et les crises
    • Epreuves et crises : comment les transformer en croissance
    • La crise existentielle : un séisme intérieur
    • Les vampires psychiques : les comprendre et préserver son énergie
    • La résilience : un tango avec l’adversité
    • Les étapes du deuil ou d’une perte : un voyage vers la résilience
  • 3.2 – Surmonter les épreuves et les crises
    • Incertitude : Apprivoiser l’inconnu
    • Rêves brisés : Comment réorienter ta vie
    • Surendettement : Du naufrage à la reconquête de soi
    • Burn-out : De la tourmente à la renaissance
    • Chômage : Le début d’une transformation personnelle
    • Maladie : Un voyage vers une nouvelle perspective de vie
    • Emprise psychologique : Briser les chaînes d’une relation toxique
    • Rupture relationnelle : Une opportunité pour se retrouver
    • « Crise de mi-vie : Le voyage vers l’authenticité »
    • Deuil et perte : accueillir le changement et revivre
  • 4 – CROISSANCE ET AUTOTRANSCENDANCE : je développe ma personnalité
    • Naviguer avec Dabrowski dans les eaux tumultueuses de l’existence
  • 4.1 – Comment évoluer vers la croissance
    • Vers la croissance : L’instinct de développement 
    • 3 chemins de croissance : Lequel as-tu choisi ?
    • Transcender tes instincts : Les 3 facteurs de ta croissance
    • Transcender ton type psychologique et ton caractère
    • L’insatisfaction et la frustration : les sources de ta croissance
  • 4.2 – Les surexcitabilités, moteur de la croissance
    • Tes surexcitabilités, manifestation de l’instinct de développement
    • Teste ta surexcitation psychomotrice
    • Teste ta surexcitation sensorielle
    • Teste ta surexcitabilité intellectuelle
    • Teste ta surexcitation imaginative
    • Teste ta surexcitation émotionnelle
    • Comprendre le rôle de tes surexcitabilités
  • 4.3 – La désintégration positive et les niveaux de croissance
    • La désintégration positive, ton chemin vers la croissance
    • Les crises et la dépression, indispensables à ta croissance
    • Niveau I : L’intégration primaire
    • Niveau II : La désintégration à un niveau
    • Niveau III : Désintégration spontanée à plusieurs niveaux
    • Niveau IV : Désintégration organisée à plusieurs niveaux
    • Niveau V – Vers l’intégration secondaire
    • J. W. Dawid, un exemple de transformation de la personnalité
    • Søren Kierkegaard, un autre exemple
    • Bibliographie de Dabrowski -théorie de la désintégration positive
  • 4.4 – Au-delà du moi, l’autotranscendance
    • Une approche de la croissance qui va au-delà de la réalisation du moi
    • De la croissance à l’autotranscendance
    • Les expériences de pointe selon Maslow
    • Atteindre le haut plateau
    • Devenir un autoréalisé transcendant
    • Les valeurs de l’être vers l’autotranscendance
    • Bibliographie d’Abraham Maslow
  • 5 – LE CONSEIL & COACHING CENTRE SUR LA PERSONNE
    • Un chemin vers toi par la relation d’aide
    • Pourquoi entrer en relation d’aide
    • Les objectifs de la relation d’aide
    • Le processus de changement dans la relation d’aide
  • 6 – MON ACCOMPAGNEMENT POUR TOI
    • L’entretien de découverte
    • Mon coaching orienté solution centré sur la personne
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi

INFP – Le Rêveur – L’Individualiste

1. Description Succincte de l’INFP (Le Rêveur – L’Individualiste)

Selon la typologie Myers-Briggs et les principes de Jung, les individus de type INFP sont marqués par une profondeur intérieure, une richesse émotionnelle et une orientation vers des idéaux. Souvent qualifiés de « Rêveurs » ou « Individualistes », les INFP sont animés par une quête de sens et d’authenticité, exprimant une vision unique et souvent artistique du monde. Ils se distinguent par leur empathie, leur créativité et leur tendance à explorer les dimensions philosophiques et éthiques de la vie. Les INFP cherchent à comprendre et à contribuer à un monde plus harmonieux et authentique, guidés par leurs valeurs personnelles profondes.

En savoir plus sur ce type psychologique : Cliquez ici !

2. Les Points Forts

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INTJ – L’Architecte – Le Stratège

1. Description Succincte de l’INTJ (L’Architecte – Le Stratège)

Les individus INTJ, selon la typologie Myers-Briggs et les théories de Carl Jung, se distinguent par leur vision stratégique, leur pensée analytique et leur approche méthodique. Ces personnes, souvent décrites comme des architectes ou des stratèges, ont une propension naturelle à la planification à long terme, à la conceptualisation profonde et à l’analyse systématique. Ils sont généralement réservés, mais intensément concentrés sur leurs objectifs, avec un penchant marqué pour l’efficacité et la logique.

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INTP – Le Logicien – Le Concepteur

1. Description Succincte de l’INTP (Le Logicien – Le Concepteur)

Selon la typologie Myers-Briggs et la théorie de Jung, les individus de type INTP sont caractérisés par une pensée analytique profonde, une curiosité insatiable et une approche logique de la vie. Dénommés « Logiciens » ou « Concepteurs », les INTP explorent le monde avec un esprit critique et une soif de compréhension. Ils excellent dans l’analyse de concepts complexes et dans la résolution de problèmes grâce à leur approche innovante et leur pensée non conventionnelle. Guidés par la logique plutôt que par les conventions, les INTP cherchent constamment à comprendre les principes sous-jacents régissant le monde qui les entoure.

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ISFJ – Le Défenseur – Le Protecteur

1. Description Succincte de l’ISFJ (Le Défenseur – Le Protecteur)

Conformément à la typologie Myers-Briggs et aux principes de Jung, les individus de type ISFJ se distinguent par leur dévouement, leur sens du devoir et leur attention aux besoins des autres. Dénommés « Défenseurs » ou « Protecteurs », les ISFJ sont caractérisés par leur nature aimante, leur fiabilité et leur approche pratique de la vie. Ils valorisent la stabilité, l’harmonie et le bien-être de leur entourage, et se consacrent souvent à soutenir et à prendre soin des autres. Les ISFJ sont guidés par un sens aigu des responsabilités et une profonde empathie, ce qui les amène à agir de manière altruiste et consciencieuse.

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ISFP – Le Médiateur – Le Conciliateur

1. Description Succincte de l’ISFP (Le Médiateur – Le Conciliateur)

Selon la typologie Myers-Briggs et la théorie de Carl Jung, les individus de type ISFP se caractérisent par leur nature adaptable, leur sensibilité artistique et leur désir d’harmonie. Désignés comme « Médiateurs » ou « Conciliateurs », les ISFP sont guidés par un profond sens des valeurs personnelles et une forte appréciation de l’esthétique. Ils allient une approche discrète et une sensibilité aux besoins des autres, favorisant une existence paisible et en harmonie avec leur environnement. Les ISFP sont spontanés et vivent pleinement l’instant présent, cherchant souvent à exprimer leur individualité à travers des moyens créatifs.

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ISTJ – Le Logisticien – L’Analyste

1. Description Succincte de l’ISTJ (Le Logisticien – L’Analyste)

Dans le cadre de la typologie Myers-Briggs et des théories de Jung, les individus de type ISTJ se caractérisent par leur rigueur, leur fiabilité et leur approche méthodique de la vie. Souvent qualifiés de « Logisticiens » ou « Analystes », les ISTJ sont guidés par un sens aigu du devoir, une forte éthique de travail et une préférence pour les structures et les systèmes organisés. Ils valorisent la tradition, l’ordre et la logique, se concentrant sur l’atteinte d’objectifs définis de manière pragmatique. Les ISTJ sont souvent perçus comme des piliers de fiabilité, appliquant leur attention méticuleuse aux détails dans tout ce qu’ils entreprennent.

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ISTP – Le Virtuose – Le Praticien

1. Description Succincte de l’ISTP (Le Virtuose – Le Praticien)

Selon les principes de la typologie Myers-Briggs et de Carl Jung, les individus de type ISTP sont reconnus pour leur pragmatisme, leur curiosité technique et leur aptitude à résoudre des problèmes de manière inventive. Souvent qualifiés de « Virtuoses » ou « Praticiens », les ISTP sont adeptes de l’analyse logique et possèdent une aptitude naturelle pour comprendre et manipuler des systèmes et des objets concrets. Ils abordent la vie avec un désir d’expérience directe, préférant agir spontanément plutôt que de suivre des plans rigides. Les ISTP sont également caractérisés par leur indépendance et leur capacité à rester calmes dans des situations stressantes.

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Depuis plus de 20 ans, j'accompagne avec passion des personnes pour diverses problématiques professionnelles et privées, en particulier dans des situations de transition ou de crises existentielles.

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    • Cultive ta personnalité avec une compréhension du style évitant !
    • Navigue avec la complexité du style d’attachement désorganisé !
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    • Brise les chaînes de la manipulation et de l’emprise
    • Développe une base sécurisée pour épanouir ta personnalité !
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    • Mon accompagnement pour embrasser ta croissance personnelle
  • 1.4 – Comment j’évolue vers mon meilleur moi +
    • Vers l’épanouissement : Un voyage d’actualisation personnelle
    • Exploration de l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers
    • L’expérience de soi : Ta carte vers le meilleur de toi
    • Exploration de soi : Prendre conscience de tes facettes cachées
    • Du mirage à la vérité : Brise tes chaînes, réinvente-toi !
    • L’art de l’écoute active : Ton superpouvoir
    • La compassion de soi : Clé de l’évolution vers le meilleur moi
    • Le défi de l’authenticité : Être soi-même
    • L’empathie : Ton pont vers une meilleure compréhension des autres
    • Un voyage vers toi-même : L’acceptation inconditionnelle de soi
    • L’actualisation de soi : un voyage, pas une destination
    • Les 10 clefs de l’actualisation : Embrasse ton moi authentique
    • Bibliographie de Carl Rogers
  • 1.5 – Mon coaching orienté solution centré sur la personne
  • 2 – MIEUX ME CONNAÎTRE PAR LE MBTI +
    • Je découvre mon type de personnalité et c’est ébouriffant !
  • 2.1 – J’explore mon type MBTI +
    • Mes préférences déterminent en partie qui je suis
    • J’utilise 4 fonctions pour percevoir et décider
    • E ou I – Extraverti ou introverti ?
    • Chaque fonction a une orientation extravertie ou introvertie
    • S ou N – Comment est-ce que je perçois les informations ?
    • T ou F – Comment est-ce que je prends des décisions
    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
    • J’identifie mon type de personnalité
  • 2.2 – Les caractéristiques des 16 types MBTI +
    • Les 16 types MBTI en un clin d’oeil !
    • ENFJ – L’Animateur – Le Mentor
    • ENFP – Le Charismatique – L’Inspirateur
    • ENTJ – Le Commandant – Le Meneur
    • ENTP – Le Chercheur – L’Innovateur
    • ESFJ – Le consul – Le nourricier
    • ESFP – L’Acteur – Le Bon vivant
    • ESTJ – Le Directeur – Le Gardien
    • ESTP – L’Entrepreneur – Le Pragmatique
    • INFJ – L’Avocat – Le Prévoyant
    • INFP – Le Rêveur – L’Individualiste
    • INTJ – L’Architecte – Le Stratège
    • INTP – Le Logicien – Le Concepteur
    • ISFJ – Le Défenseur – Le Protecteur
    • ISTJ – Le Logisticien – L’Analyste
    • ISTP – Le Virtuose – Le Praticien
    • ISFP – Le Médiateur – Le Conciliateur
  • 2.3 – Comment je développe mon type MBTI +
    • Je suis plus que mon type psychologique
    • Ne sois pas parfait, mais complet !
    • Mes pistes de développement
    • Bibliographie de Carl Gustav Jung
  • 2.4 – Mon coaching MBTI et mes certifications +
    • Thierry Feller – certifications MBTI©
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  • 3 – ÉPREUVES ET CRISES : ma quête de résilience +
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  • 3.1 – Comprendre et interpréter les épreuves et les crises +
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  • 3.2 – Surmonter les épreuves et les crises +
    • Incertitude : Apprivoiser l’inconnu
    • Rêves brisés : Comment réorienter ta vie
    • Surendettement : Du naufrage à la reconquête de soi
    • Burn-out : De la tourmente à la renaissance
    • Chômage : Le début d’une transformation personnelle
    • Maladie : Un voyage vers une nouvelle perspective de vie
    • Emprise psychologique : Briser les chaînes d’une relation toxique
    • Rupture relationnelle : Une opportunité pour se retrouver
    • « Crise de mi-vie : Le voyage vers l’authenticité »
    • Deuil et perte : accueillir le changement et revivre
  • 4 – CROISSANCE ET AUTOTRANSCENDANCE : je développe ma personnalité +
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  • 4.1 – Comment évoluer vers la croissance +
    • Vers la croissance : L’instinct de développement 
    • 3 chemins de croissance : Lequel as-tu choisi ?
    • Transcender tes instincts : Les 3 facteurs de ta croissance
    • Transcender ton type psychologique et ton caractère
    • L’insatisfaction et la frustration : les sources de ta croissance
  • 4.2 – Les surexcitabilités, moteur de la croissance +
    • Tes surexcitabilités, manifestation de l’instinct de développement
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    • Comprendre le rôle de tes surexcitabilités
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    • La désintégration positive, ton chemin vers la croissance
    • Les crises et la dépression, indispensables à ta croissance
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    • Niveau III : Désintégration spontanée à plusieurs niveaux
    • Niveau IV : Désintégration organisée à plusieurs niveaux
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    • Les valeurs de l’être vers l’autotranscendance
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