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ENFJ – l’animateur – le mentor

ENFP – le charismatique – l’inspirateur

ENTJ – le commandant – le meneur

ENTP – le chercheur – l’innovateur

ESFJ – le consul – le nourricier

ESFP – l’acteur – le bon vivant

ESTJ – le directeur – le gardien

ESTP – l’entrepreneur – le pragmatique

INFJ – l’avocat – le prévoyant

INFP – le rêveur – l’individualiste

INTJ – l’architecte – le stratège

INTP – le logicien – le concepteur

ISFJ – le défenseur – le protecteur

ISFP – le médiateur – le conciliateur

ISTJ – le logisticien – l’analyste

ISTP – le virtuose – le praticien

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1. Description succincte de l’ENFJ (L’Animateur – Le Mentor)

Les individus ENFJ, dans le cadre de la typologie Myers-Briggs et des théories de Jung, se caractérisent par leur charisme, leur empathie et leur capacité à inspirer et à motiver les autres. Connus comme des animateurs ou des mentors, ils se distinguent par leur sens aigu des relations humaines et leur désir de contribuer positivement à la vie des autres. Les ENFJ sont souvent perçus comme chaleureux, altruistes, et orientés vers des valeurs morales et des idéaux collectifs.

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2. Les points forts

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1. Description Succincte de l’ENFP (Le Charismatique – L’Inspirateur)

Les individus de type ENFP, selon la typologie Myers-Briggs et la conception jungienne, se caractérisent par un enthousiasme débordant, une créativité foisonnante et une capacité remarquable à inspirer et à motiver les autres. Souvent désignés comme des charismatiques ou des inspirateurs, ils sont animés par un désir profond de découvrir et d’explorer de nouvelles possibilités, tout en étant fortement orientés vers les relations humaines et les émotions. Les ENFP sont spontanés, optimistes, et excellent dans la communication de leurs visions et idées.

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2. Les Points Forts

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1. Description Succincte de l’ENTJ (Le Commandant – Le Meneur)

Les individus de type ENTJ, selon la typologie Myers-Briggs et les théories de Jung, sont caractérisés par leur leadership naturel, leur pensée stratégique et leur approche directe et rationnelle des problèmes. Connu sous les appellations de « Commandant » ou « Meneur », l’ENTJ se distingue par son énergie directive, son esprit d’initiative et son efficacité dans la mise en œuvre de plans et de stratégies. Ils sont souvent orientés vers l’atteinte d’objectifs ambitieux, dotés d’une vision claire et d’une détermination à réussir.

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2. Les Points Forts

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1. Description Succincte de l’ENTP (Le Chercheur – L’Innovateur)

Les individus ENTP, selon la typologie Myers-Briggs et les théories de Carl Jung, sont souvent caractérisés par leur esprit vif, leur curiosité insatiable et leur aptitude à percevoir des possibilités dans toutes les situations. Ces personnes sont typiquement des innovateurs et des chercheurs, doués pour explorer de nouveaux horizons et pour remettre en question le statu quo. Ils sont motivés par leur désir de comprendre les systèmes et les théories, et ils excellent dans la résolution de problèmes complexes d’une manière créative.

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1. Description Succincte de l’ESFJ (Le Consul – Le Nourricier)

Les individus de type ESFJ, selon la typologie Myers-Briggs et la théorie de Jung, se caractérisent par leur sens aigu de l’harmonie sociale, leur souci du bien-être des autres et leur aptitude à tisser des liens communautaires forts. Connus comme « Consuls » ou « Nourriciers », les ESFJ sont guidés par un sens profond de la responsabilité sociale, une grande attention aux besoins d’autrui et une approche pratique de la vie. Ils valorisent l’ordre, la stabilité et la tradition, et s’efforcent de créer un environnement accueillant et bienveillant pour ceux qui les entourent.

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1. Description Succincte de l’ESFP (L’Acteur – Le Bon Vivant)

Les individus de type ESFP, selon la typologie Myers-Briggs et les principes de Carl Jung, se caractérisent par leur exubérance, leur spontanéité et leur goût pour les expériences sensorielles. Connu comme « l’Acteur » ou « le Bon Vivant », l’ESFP possède un charisme naturel et une capacité à vivre pleinement l’instant présent. Ils sont souvent le centre de l’attention dans les interactions sociales, apportant joie et dynamisme. Les ESFP ont une inclination pour les activités pratiques et sont souvent guidés par leur sens de l’esthétique et leur recherche de plaisir.

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1. Description Succincte de l’ESTJ (Le Directeur – Le Gardien)

Les individus de type ESTJ, conformément à la typologie Myers-Briggs et aux théories de Jung, se distinguent par leur nature pragmatique, leur détermination et leur approche structurée de la vie. Souvent appelés « Directeurs » ou « Gardiens », les ESTJ sont reconnus pour leur leadership naturel, leur sens aigu de l’ordre et leur engagement envers les traditions et les normes établies. Ils excellent dans la mise en place de structures et de systèmes, favorisant la clarté, la responsabilité et l’efficacité dans leur environnement.

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1. Description Succincte de l’ESTP (L’Entrepreneur – Le Pragmatique)

Selon la typologie Myers-Briggs et les théories de Jung, les individus de type ESTP sont caractérisés par leur dynamisme, leur pragmatisme et leur capacité à réagir rapidement aux opportunités de leur environnement. Souvent désignés comme « Entrepreneurs » ou « Pragmatiques », les ESTP sont reconnus pour leur énergie, leur sens pratique et leur propension à l’action. Ils se démarquent par leur habileté à résoudre les problèmes de manière concrète et leur tendance à chercher des expériences stimulantes. Les ESTP vivent dans l’instant, tirant parti de leur environnement pour atteindre leurs objectifs avec audace et ingéniosité.

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1. Description Succincte de l’INFJ (L’Avocat – Le Prévoyant)

Conformément à la typologie Myers-Briggs et aux théories de Jung, les individus de type INFJ sont caractérisés par leur profondeur intérieure, leur intuition et leur empathie. Souvent désignés comme « Avocats » ou « Prévoyants », les INFJ allient une pensée complexe et une sensibilité aux besoins des autres. Ils sont guidés par des principes et des valeurs fortes, cherchant souvent à comprendre et à contribuer à un monde meilleur. Leurs capacités intuitives et leur tendance à se concentrer sur l’avenir les rendent visionnaires et souvent inspirants pour les autres.

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