Vous êtes ici : ACCUEIL > 4.4 - Au-delà du moi, l'autotranscendance
  • 1 – ÊTRE ET DEVENIR : ma métamorphose
    • Le Voyage Intérieur ou dévoiler le Mystère du Soi
  • 1.1 – Mes avantages en découvrant qui je suis
    • Je discerne mieux l’essentiel et mon propre chemin
    • Je développe une meilleure compréhension de mes relations
    • Je renforce ma confiance en soi
    • Je découvre mes valeurs et mes passions
    • J’évolue vers une plus grande authenticité
    • Je peux faire valoir mes droits à l’authenticité
    • Je deviens plus résilient face aux défis
    • Je découvre mon potentiel pour être au TOP !
    • Mon accompagnement pour te découvrir et vivre pleinement
  • 1.3 – Comment je m’épanouis avec mon style d’attachement
    • Pourquoi est-il important de connaître ton style d’attachement ?
    • Comment et par qui a été développé la théorie de l’attachement
    • Développe ta personnalité avec le style d’attachement sécurisé !
    • Gére ton style anxieux pour développer ta personnalité !
    • Cultive ta personnalité avec une compréhension du style évitant !
    • Navigue avec la complexité du style d’attachement désorganisé !
    • Sors du piège des relations de dépendance et de codépendance
    • Brise les chaînes de la manipulation et de l’emprise
    • Développe une base sécurisée pour épanouir ta personnalité !
    • 10 conseils pour développer une base sécurisée dans tes relations
    • Mon accompagnement pour embrasser ta croissance personnelle
  • 1.4 – Comment j’évolue vers mon meilleur moi
    • Vers l’épanouissement : Un voyage d’actualisation personnelle
    • Exploration de l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers
    • L’expérience de soi : Ta carte vers le meilleur de toi
    • Exploration de soi : Prendre conscience de tes facettes cachées
    • Du mirage à la vérité : Brise tes chaînes, réinvente-toi !
    • L’art de l’écoute active : Ton superpouvoir
    • La compassion de soi : Clé de l’évolution vers le meilleur moi
    • Le défi de l’authenticité : Être soi-même
    • L’empathie : Ton pont vers une meilleure compréhension des autres
    • Un voyage vers toi-même : L’acceptation inconditionnelle de soi
    • L’actualisation de soi : un voyage, pas une destination
    • Les 10 clefs de l’actualisation : Embrasse ton moi authentique
    • Bibliographie de Carl Rogers
  • 1.5 – Mon coaching orienté solution centré sur la personne
  • 2 – MIEUX ME CONNAÎTRE PAR LE MBTI
    • Je découvre mon type de personnalité et c’est ébouriffant !
  • 2.1 – J’explore mon type MBTI
    • Mes préférences déterminent en partie qui je suis
    • J’utilise 4 fonctions pour percevoir et décider
    • E ou I – Extraverti ou introverti ?
    • Chaque fonction a une orientation extravertie ou introvertie
    • S ou N – Comment est-ce que je perçois les informations ?
    • T ou F – Comment est-ce que je prends des décisions
    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
    • J’identifie mon type de personnalité
  • 2.2 – Les caractéristiques des 16 types MBTI
    • Les 16 types MBTI en un clin d’oeil !
    • ENFJ – L’Animateur – Le Mentor
    • ENFP – Le Charismatique – L’Inspirateur
    • ENTJ – Le Commandant – Le Meneur
    • ENTP – Le Chercheur – L’Innovateur
    • ESFJ – Le consul – Le nourricier
    • ESFP – L’Acteur – Le Bon vivant
    • ESTJ – Le Directeur – Le Gardien
    • ESTP – L’Entrepreneur – Le Pragmatique
    • INFJ – L’Avocat – Le Prévoyant
    • INFP – Le Rêveur – L’Individualiste
    • INTJ – L’Architecte – Le Stratège
    • INTP – Le Logicien – Le Concepteur
    • ISFJ – Le Défenseur – Le Protecteur
    • ISTJ – Le Logisticien – L’Analyste
    • ISTP – Le Virtuose – Le Praticien
    • ISFP – Le Médiateur – Le Conciliateur
  • 2.3 – Comment je développe mon type MBTI
    • Je suis plus que mon type psychologique
    • Ne sois pas parfait, mais complet !
    • Mes pistes de développement
    • Bibliographie de Carl Gustav Jung
  • 2.4 – Mon coaching MBTI et mes certifications
    • Thierry Feller – certifications MBTI©
    • Le but et le déroulement des entretiens MBTI
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi
  • 3 – ÉPREUVES ET CRISES : ma quête de résilience
    • Cultive ta résilience : Ta force intérieure en action
  • 3.1 – Comprendre et interpréter les épreuves et les crises
    • Epreuves et crises : comment les transformer en croissance
    • La crise existentielle : un séisme intérieur
    • Les vampires psychiques : les comprendre et préserver son énergie
    • La résilience : un tango avec l’adversité
    • Les étapes du deuil ou d’une perte : un voyage vers la résilience
  • 3.2 – Surmonter les épreuves et les crises
    • Incertitude : Apprivoiser l’inconnu
    • Rêves brisés : Comment réorienter ta vie
    • Surendettement : Du naufrage à la reconquête de soi
    • Burn-out : De la tourmente à la renaissance
    • Chômage : Le début d’une transformation personnelle
    • Maladie : Un voyage vers une nouvelle perspective de vie
    • Emprise psychologique : Briser les chaînes d’une relation toxique
    • Rupture relationnelle : Une opportunité pour se retrouver
    • « Crise de mi-vie : Le voyage vers l’authenticité »
    • Deuil et perte : accueillir le changement et revivre
  • 4 – CROISSANCE ET AUTOTRANSCENDANCE : je développe ma personnalité
    • Naviguer avec Dabrowski dans les eaux tumultueuses de l’existence
  • 4.1 – Comment évoluer vers la croissance
    • Vers la croissance : L’instinct de développement 
    • 3 chemins de croissance : Lequel as-tu choisi ?
    • Transcender tes instincts : Les 3 facteurs de ta croissance
    • Transcender ton type psychologique et ton caractère
    • L’insatisfaction et la frustration : les sources de ta croissance
  • 4.2 – Les surexcitabilités, moteur de la croissance
    • Tes surexcitabilités, manifestation de l’instinct de développement
    • Teste ta surexcitation psychomotrice
    • Teste ta surexcitation sensorielle
    • Teste ta surexcitabilité intellectuelle
    • Teste ta surexcitation imaginative
    • Teste ta surexcitation émotionnelle
    • Comprendre le rôle de tes surexcitabilités
  • 4.3 – La désintégration positive et les niveaux de croissance
    • La désintégration positive, ton chemin vers la croissance
    • Les crises et la dépression, indispensables à ta croissance
    • Niveau I : L’intégration primaire
    • Niveau II : La désintégration à un niveau
    • Niveau III : Désintégration spontanée à plusieurs niveaux
    • Niveau IV : Désintégration organisée à plusieurs niveaux
    • Niveau V – Vers l’intégration secondaire
    • J. W. Dawid, un exemple de transformation de la personnalité
    • Søren Kierkegaard, un autre exemple
    • Bibliographie de Dabrowski -théorie de la désintégration positive
  • 4.4 – Au-delà du moi, l’autotranscendance
    • Une approche de la croissance qui va au-delà de la réalisation du moi
    • De la croissance à l’autotranscendance
    • Les expériences de pointe selon Maslow
    • Atteindre le haut plateau
    • Devenir un autoréalisé transcendant
    • Les valeurs de l’être vers l’autotranscendance
    • Bibliographie d’Abraham Maslow
  • 5 – LE CONSEIL & COACHING CENTRE SUR LA PERSONNE
    • Un chemin vers toi par la relation d’aide
    • Pourquoi entrer en relation d’aide
    • Les objectifs de la relation d’aide
    • Le processus de changement dans la relation d’aide
  • 6 – MON ACCOMPAGNEMENT POUR TOI
    • L’entretien de découverte
    • Mon coaching orienté solution centré sur la personne
    • Mon coaching MBTI orienté réalisation de soi

Une approche de la croissance qui va au-delà de la réalisation du moi

« La réalisation personnelle est un but éphémère qui ne saurait satisfaire nos aspirations les plus profondes. C’est dans les moments où nous transcendons notre ego et nos préoccupations personnelles pour nous connecter à quelque chose de plus grand que nous trouvons notre véritable essence. » – Abraham Maslow

Ce qu’est la psychologie transpersonnelle

La psychologie transpersonnelle est un domaine qui transcende les frontières traditionnelles de la psychologie, s’aventurant dans l’étude approfondie des états de conscience élevés et des dimensions spirituelles de l’expérience humaine. Cette approche holistique considère l’individu dans sa globalité, intégrant les aspects physiques, biologiques, psychologiques, sociaux et spirituels de l’existence.

L’impulsion de Maslow et l’expérience de pointe

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De la croissance à l’autotranscendance

« L’accomplissement de soi n’est pas suffisant »  – Abraham Maslow

Au-delà de l’accomplissement de soi

Maslow, dans sa théorie de la motivation, a initialement placé l’accomplissement de soi au sommet de sa hiérarchie des besoins. Pourtant, il a par la suite élargi cette vision pour inclure la transcendance, un besoin qui dépasse même l’accomplissement personnel. Selon Koltko-Rivera (2006), cette dimension transpersonnelle était déjà présente dans les premières études de Maslow sur les expériences de pointe. Ce besoin de transcendance, découvert à travers ses recherches, suggérait la possibilité d’une croissance au-delà de l’ego personnel.

Le concept de transcendance selon Maslow

Maslow a souligné que « l’accomplissement de soi n’est pas suffisant », marquant ainsi une transition vers une exploration des expériences et valeurs transcendantes. Il définissait la transcendance comme atteignant les niveaux les plus élevés de la conscience humaine, se rapportant à la manière dont on se connecte à soi-même, aux autres, à la nature et au cosmos.Cliquez ici pour continuer la lecture

Les expériences de pointe selon Maslow

« Les expériences de pointe sont des moments de joie maximale, de réalisation de soi et de compréhension. Ce sont des instants où l’individu se sent plus intégré dans le monde, plus capable d’embrasser tout ce qui est autour de lui, et où il se sent véritablement vivant. » – Abraham Maslow

Une vision unifiée de l’Univers

Dans ses expériences de pointe, Maslow observe que les gens ressentent l’univers comme un tout unifié et intégré. Cette perception profonde peut transformer radicalement la vie d’une personne, lui donnant un sens de connexion et d’appartenance universelle. Voici quelques caractéristiques :

Perception sans jugement

Durant ces moments, la vision du monde devient plus pure, sans évaluation ni comparaison. Tout devient également important, élevant chaque détail au rang de sacré. Cette vision globale de l’égalité reflète souvent une perspective religieuse, où chaque personne est vue comme unique et précieuse.

Détachement et vision objective

L’expérience de pointe permet une cognition où les choses sont vues de manière plus détachée, moins centrées sur les préoccupations humaines. Cela peut être perçu comme une vision presque divine, où l’on se sent élevé au-dessus des préoccupations ordinaires.Cliquez ici pour continuer la lecture

Atteindre le haut plateau

« La paix et la sérénité du haut plateau se gagnent par une vie de travail et d’engagement. C’est une expérience qui se cultive et mûrit avec le temps. » – Abraham Maslow

La nature calme du haut plateau

Tu sais, l’expérience du haut plateau, c’est un peu comme s’asseoir tranquillement au bord d’un lac, en pleine harmonie avec l’environnement. Contrairement aux expériences de pointe, qui sont souvent intenses et émotionnellement bouleversantes, l’expérience du haut plateau est plus sereine et calme. C’est une forme de contemplation, où tu te sens en paix, en harmonie avec toi-même et le monde.

Cognition et volonté dans le haut plateau

Ce qui est intéressant avec le haut plateau, c’est qu’il implique toujours une part de cognition, de réflexion. Tu n’es pas juste submergé par les émotions, tu es aussi dans un état de compréhension profonde. Et la bonne nouvelle, c’est que tu peux apprendre à accéder à cet état presque à volonté. C’est une sorte de méditation active, où tu observes et apprécies le monde autour de toi avec une béatitude sereine.Cliquez ici pour continuer la lecture

Devenir un autoréalisé transcendant

« J’ai découvert qu’il était extrêmement utile de distinguer entre les personnes autoréalisées qui n’ont que peu ou pas d’expériences transcendantes et celles pour qui de telles expériences sont centrales et vitales. » – Abraham Maslow

Distinguer les types d’autoréalisés

Dans la sphère de l’autoréalisation, Maslow identifie deux catégories distinctes: d’une part, ceux qui atteignent un état de bonne santé sans expériences transcendantes notables; de l’autre, ceux pour qui la transcendance est un élément central de leur existence. Alors que des figures comme Eleanor Roosevelt, Truman et Eisenhower pourraient être catégorisées dans le premier groupe, des personnalités telles que Aldous Huxley, Schweitzer, Buber et Einstein incarnent le second.

Transcendance chez divers individus

Il est remarquable de constater que des expériences de transcendance ne sont pas limitées aux individus en parfaite santé mentale ou en voie d’autoréalisation. En effet, on les retrouve également chez des personnes ne répondant pas à ces critères. Cela suggère une accessibilité plus large de la transcendance, indépendamment de l’état de santé mentale.Cliquez ici pour continuer la lecture

Les valeurs de l’être vers l’autotranscendance

« Ce qui se trouve devant nous et ce qui se trouve derrière nous sont de petites choses comparées à ce qui se trouve en nous. Et lorsque nous apportons ce qui est en nous dans le monde, des miracles se produisent. » – Henry David Thoreau

Les valeurs B (de Being, l’être), ou valeurs de l’être, élaborées par Abraham Maslow, représentent des concepts essentiels pour comprendre la psychologie humaniste et la réalisation de soi. Elles émergent principalement de ses études sur la motivation et le développement personnel, en particulier chez les individus qu’il qualifie de « self-actualized » ou réalisés. Ces valeurs se distinguent par leur nature fondamentalement positive et leur rôle dans la quête humaine de sens et d’épanouissement.

Maslow postule que ces valeurs transcendent les besoins et désirs individuels, s’inscrivant dans une perspective plus large de l’existence humaine. Elles ne se limitent pas à des aspirations personnelles ou matérielles mais englobent des aspirations plus élevées et holistiques, touchant à des aspects tels que la vérité, la beauté, la bonté, l’unité, et la justice.

Ces valeurs de l’être ne sont pas statiques ; elles évoluent et se transforment avec l’expérience individuelle et collective. Elles sont perçues comme des forces motrices derrière les actions et décisions des personnes réalisées, influençant profondément leur manière de percevoir le monde et d’interagir avec lui. Les valeurs B sont ainsi considérées comme des éléments centraux dans la compréhension de la nature humaine et de son potentiel de croissance et de transformation.Cliquez ici pour continuer la lecture

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Depuis plus de 20 ans, j'accompagne avec passion des personnes pour diverses problématiques professionnelles et privées, en particulier dans des situations de transition ou de crises existentielles.

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    • T ou F – Comment est-ce que je prends des décisions
    • J ou P – Comment je négocie avec le monde extérieur
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    • Je suis plus que mon type psychologique
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    • Emprise psychologique : Briser les chaînes d’une relation toxique
    • Rupture relationnelle : Une opportunité pour se retrouver
    • « Crise de mi-vie : Le voyage vers l’authenticité »
    • Deuil et perte : accueillir le changement et revivre
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